Responsabilité Sociétale des Entreprises
Teoplus a entamé depuis plusieurs années une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) afin de mettre en place des initiatives respectueuses de l’environnement et positives pour les collaborateurs, les clients et les partenaires. Voici quelques actions majeures autour des enjeux de la démarche RSE de Teoplus :
Enjeux Sociaux
- L’entreprise met l’accent sur la sécurité de ses collaborateurs par la mise en place d’une démarche d’accueil et d’accompagnement des nouveaux embauchés.
- Teoplus est une entreprise industrielle possédant une parité H/F importante en égard à son activité de sous-traitant en tôlerie industrielle. Grâce à sa démarche d’amélioration continue, l’entreprise diminue la pénibilité de ses postes de travail. En outre, Teoplus permet l’adaptation et l’aménagement de poste quand cela le nécessite.
- Teoplus favorise le travail de personnes en situation de handicap. 4 salariés dans l’entreprise possèdent une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
- La société a mis en place un partenariat avec l’ESATCO Vendée qui est un acteur local de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui se donne pour mission de construire des relations positives et durables entre les entreprises vendéennes et les travailleurs porteurs d’un handicap.
Enjeux Sociétaux
- Teoplus a créé un jardin solidaire sur son 2ᵉ site de production (Poiré sur Vie) qui permet aux salariés de cultiver des fruits et légumes dont une partie est reversée à une association caritative, et l’autre partie est conservée aux salariés qui œuvrent toute l'année à la production de ces aliments.
- L’entreprise a libéré un espace à proximité du jardin solidaire pour pouvoir y installer des ruches. Cette initiative permet à un apiculteur vendéen de produire du miel dans l’enceinte de Teoplus sans devoir apporter de contribution financière.
- Teoplus est mécène du festival Face & SI qui est un événement musical local reconnu et réalisé par les Mouilleronnais.
- Teoplus est un important employeur local par ses recrutements en CDI, CDD et intérim, et participe par ce biais à la dynamisation du territoire vendéen.
- L’entreprise accueille aussi des stagiaires et des alternants, et aide à l’emploi dans le cadre d’actions ciblées avec le BUS de l’emploi, l’UIMV, Pôle emploi et des agences d’intérims en Vendée. Elle participe aussi à la Semaine de l'Industrie et à des portes ouvertes, forums, job datings en partenariat avec les acteurs locaux.
Enjeux Environnementaux
- L’entreprise limite, trie et valorise ses déchets.
- Teoplus a mis en place une stratégie d’optimisation des consommations d’énergies pour ses sites de production.
- La société souhaite s’engager dans une démarche de certification ISO 14001 fin 2024.
