Teoplus, près de 60 ans d’expérience !
La société TEOPLUS (anciennement société MALLARD créée en 1958) capitalise près de 60 années de savoir-faire et d’expérience dans les domaines de la découpe emboutissage et de la tôlerie industrielle en Vendée.
Installée depuis 1988 sur la zone industrielle de Beaupuy à Mouilleron le Captif en Vendée, elle a rapidement développé ses investissements industriels dans les domaines de la découpe sur presse, découpe Laser, le poinçonnage, le pliage, la mécano-soudure, la peinture, pour devenir un acteur national de premier plan dans ses domaines de compétences.
Aujourd’hui, implantée dans 5 000 m² de bâtiments et bureaux sur un ensemble foncier de 15 000 m² en Vendée, elle propose à ses clients des prestations de sous-traitance de transformation des métaux en feuilles à forte valeur ajoutée de petite, moyenne ou grande série, allant de la pièce primaire au produit fini prêt à être commercialisé.
Aujourd’hui, implantée dans 5 000 m² de bâtiments et bureaux sur un ensemble foncier de 15 000 m² en Vendée, elle propose à ses clients des prestations de sous-traitance de transformation des métaux en feuilles à forte valeur ajoutée de petite, moyenne ou grande série, allant de la pièce primaire au produit fini prêt à être commercialisé.
L’ambition d’aller plus loin !
| 1958 Création de l’entreprise Mallard à Mouilleron-le-Captif à proximité de la Roche-sur Yon en Vendée. |
2006-2012 Acquisition de la société Mallard par la holding FLP. Renforcement massif des moyens de production, de la structure humaine et la dynamique commerciale, conduisent l’entreprise à doubler son chiffre d’affaires. |
| 1988 L’entreprise est transférée sur la zone d’activité de Beaupuy |
2012-2015 Agrandissements successifs des infrastructures. Les surfaces de production sont doublées. Les outils de production sont renforcés par des moyens robotisés |
| 2000-2005 L’entreprise stabilise ses effectifs et son chiffre d’affaires. Elle consolide sa clientèle, renouvelle et modernise son outil de production. |
2017 L'entreprise TEOPLUS emploie 100 collaborateurs et réalise un Chiffre daffaires de 12.5millions d'euros |
Index égalité professionnelle femmes-hommes en 2022 : 82/100
- Indicateur écart rémunération : 35 points (sur 40)
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points (sur 35)
- Indicateur % salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur nb salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point (sur 10)
